【黨建引領(lǐng)】松山區振興街道永業(yè)社區“一體三化” 構建社區治理服務(wù)新格局黨建引領(lǐng)
2022-02-21 09:24:24 | 來(lái)源: | 編輯: |
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居民群眾為永業(yè)社區送錦旗
“黨建+一體式融合”,形成“一條心”
振興街道黨工委充分發(fā)揮黨組織牽頭抓總的作用,以永業(yè)社區為中心,充分整合永業(yè)、廣場(chǎng)2個(gè)社區黨組織和9家共建單位、駐區單位黨組織,成立永業(yè)“中心社區”黨建聯(lián)合體,深入落實(shí)“兩個(gè)清單”制度,將供需雙方有效對接,實(shí)現11家黨組織在社區治理服務(wù)上互聯(lián)互動(dòng)、融合發(fā)力,形成了區域統籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的“黨建引擎”。根據居民需求開(kāi)展法律咨詢(xún)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、普法講座等聯(lián)建共建活動(dòng)14次,有效把區域內各類(lèi)黨建資源轉化為城市基層治理與服務(wù)的動(dòng)能。
黨建聯(lián)合體運行機制
“黨建+網(wǎng)格化治理”,打造“一張網(wǎng)”
科學(xué)網(wǎng)格設置。按照“全覆蓋、不交叉”原則,進(jìn)一步梳理劃分了7個(gè)居民網(wǎng)格和2個(gè)專(zhuān)屬網(wǎng)格,打造成為邊界清晰、覆蓋全面、管理靈活的網(wǎng)格體系。優(yōu)化組織體系。健全了“社區黨總支—小區黨支部—網(wǎng)格黨小組”三級組織體系和6項工作制度,使網(wǎng)格成為有組織機構、有黨員隊伍、有活動(dòng)載體的社區基本單元。完善運行機制。建立流程管理機制,明確“格內立項解決—社區共商共治—街道吹哨報到—區級統籌協(xié)調”服務(wù)鏈條,施行“走動(dòng)式工作法”“項目化落實(shí)法”,推動(dòng)“人往格中去,事在網(wǎng)中辦,服務(wù)零距離”,發(fā)現解決各類(lèi)問(wèn)題40余件次。
網(wǎng)格員開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)
“黨建+多元化協(xié)商”,擰成“一股繩”
組建“合議庭”,化解矛盾糾紛。對涉及面小的議題,由黨員、“兩代一委”代表、律師、業(yè)委會(huì )成員、網(wǎng)格長(cháng)等組成“合議庭”,通過(guò)“面對面”交流、“走訪(fǎng)式”談心等形式協(xié)商解決。設立“黨群議事廳”,常態(tài)化議事。黨員群眾隨時(shí)都可以到社區黨群議事廳表達訴求或提出意見(jiàn)建議,相應的共同體成員單位黨組織到黨群議事廳解讀政策、作出回應,暢通了社情民情表達渠道。推行“1+5+N”協(xié)商議事機制,推進(jìn)多方議事。探索建立以社區黨組織為核心,以成員單位黨組織、居委會(huì )、業(yè)委會(huì )、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、片區民警為主導,律師、網(wǎng)格長(cháng)、居民代表、社會(huì )組織等各類(lèi)主體廣泛參與的協(xié)商議事機制,年內成功化解轄區內居民矛盾糾紛8起、群體性信訪(fǎng)問(wèn)題1件,營(yíng)造了民主和諧的社區氛圍。
協(xié)商解決居民矛盾糾紛
“黨建+社會(huì )化服務(wù)”,下好“一盤(pán)棋”
黨建引領(lǐng)就業(yè)工作。社區引進(jìn)眾心人力資源服務(wù)有限公司,為群眾開(kāi)展全方位、一站式就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導與服務(wù),承辦了6場(chǎng)人才招聘會(huì ),協(xié)助達成就業(yè)意向3470余人,有效搭建了居民群眾就業(yè)需求和企業(yè)人才需求之間的交流平臺。黨建引領(lǐng)民族團結進(jìn)步。引進(jìn)赤峰畫(huà)苑、念瀾手作進(jìn)駐社區,定期開(kāi)展書(shū)畫(huà)創(chuàng )作、手工藝品制作等方面的交流和培訓,有效促進(jìn)轄區各民族之間團結互助、融合共進(jìn),進(jìn)一步鑄牢中華民族共同體意識。黨建引領(lǐng)文化建設。成立了振興烏蘭牧騎,創(chuàng )作了大量居民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文藝作品,并經(jīng)常深入到小區、鄉村開(kāi)展文藝演出,充分滿(mǎn)足居民群眾的精神文化需求。
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